Old Navy, Banana Republic ve Athleta markalarını bünyesinde bulunduran GAP, ürün ve müşteri deneyimini yükseltmek amacıyla operasyon modelini optimize etmek için yeni eylemler planladığını bildirdi. Bu kapsamda GAP, çalışan sayısının yaklaşık 1,800 azaltılmasını içeren yeniden yapılandırma planını duyurdu.
GAP’in geçici CEO’su Bob Martin, yaptığı açıklamada işten çıkarmaların yıllık 300 milyon dolarlık tasarrufla sonuçlanmasını beklediklerini kaydetti. Martin, şirketin işletme modelini basitleştirip optimize ederek, yaratıcılığı yükselterek ve müşteri deneyiminin her boyutunda daha iyi teslimat sağlayarak GAP’i yeniden yapılandırmak için gerekli adımları atacaklarını dile getirdi.
GAP, Eylül 2022’de çeşitli departmanlarda yaklaşık 500 çalışanın işine son vermişti. Şirket, 2022’nin son çeyreğinde beklentilerin üzerinde zarar açıklamış ve 2023 satışlarının da tahminlerinin altında olduğunu bildirmişti.
Dropbox da çalışanlarının yüzde 16’sının işine son veriyor
Bulut depolama hizmeti sağlayıcısı Dropbox da çalışanlarının yaklaşık yüzde 16’sına karşılık gelen 500 personelini işten çıkaracağını açıkladı. Şirketin CEO’su Drew Houston, yayımladığı mesajında, son zamanlardaki ekonomik gerilemeden kaynaklanan ters rüzgarların müşterileri ve işleri üzerinde baskı oluşturduğunu belirterek, daha önce kazanç sağlayan yatırımların artık sürdürülebilir olmadığını kaydetti.
