Son dönemde tarım kimyasalları ve ilaç üretim faaliyetlerini ayırma çağrıları ile karşı karşıya bulunan ve borsada önemli kayıplar yaşayan Bayer’den yapılan açıklamada şirketin yeni kurumsal yapılanmayla operasyonel performansını sürdürülebilir şekilde artırmak istediği belirtildi. Bu kapsamda yeniden yapılandırma planının şirkette hiyerarşileri azaltmayı, bürokrasiyi ortadan kaldırmayı ve karar alma süreçlerinin hızlandırmanın hedeflendiği açıklamada yönetim kurulu ve çalışma konseyinin Bayer’in geleceğine yönelik söz konusu yapılanma konusunda anlaşmaya vardığı aktarıldı.
İşten çıkarmalar 2025 yılında sona erecek
Açıklamada yeniden yapılanma planında iş gücünün önemli ölçüde azaltılmasına yönelik düzenlemelerin de yer alacağı bilgisine yer verilerek işten çıkarmaların gelecek aylarda (kıdem tazminatı ödemeleri yoluyla) başlayacağı ve 2025’te sona ereceği belirtildi.
Özellikle orta düzey yönetimi etkileyecek
Şirket işten çıkarmalar konusunda rakam vermezken Alman basınında yer alan haberlerde Bayer’de binlerce kişinin işten çıkarılabileceği ve bunun öncelikle Alman şirketlerini etkileyeceği bildirildi. Şirketin iş gücünü azaltmasının öncelikle orta düzey yönetimi etkilemesi bekleniyor.
Piyasa değeri bir yılda yüzde 40’tan fazla düştü
Bayer’in Almanya’da 22 bin, dünya genelinde ise 100 binin üzerinde çalışanı bulunuyor. Şirket bazı yatırımcı ve hissedarların tarım kimyasalları ve ilaç üretim faaliyetlerini ayırma çağrılarıyla karşı karşıya. Bayer’in piyasa değeri bir yılda yüzde 40’tan fazla düşerek 32,3 milyar euroya geriledi.
