Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), nisan ayına ilişkin işgücü istatistiklerini açıkladı. Nisan verileri Türkiye’nin işsizlikte çift haneden kurtulamadığını gösteriyor. İşsizlik oranı nisanda bir önceki aya göre 0,1 puan artarak yüzde 10,2 oldu. İşsizlik oranı erkeklerde yüzde 8,1 iken kadınlarda yüzde 14,3 olarak tahmin edildi. Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına göre 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı 2023 yılı Nisan ayında bir önceki aya göre 74 bin kişi artarak 3 milyon 585 bin kişi oldu.
Gençlerde işsizlik yüzde 19
İşsizlikteki artışa rağmen istihdam edilenlerin sayısı 2023 yılı Nisan ayında bir önceki aya göre 521 bin kişi artarak 31 milyon 610 bin kişi, istihdam oranı ise 0,8 puan artarak yüzde 48,4 oldu. Bu oran erkeklerde yüzde 65,9 iken kadınlarda yüzde 31,2 olarak gerçekleşti. Yani nisan ayında 521 bin kişi istihdama dahil oldu, iş buldu.
Dolayısıyla işsizlikteki artış, iş gücüne katılımdaki artıştan kaynaklandı. İşgücü 2023 yılı Nisan ayında bir önceki aya göre 594 bin kişi artarak 35 milyon 195 bin kişi, işgücüne katılma oranı ise 0,9 puan artarak yüzde 53,9 olarak gerçekleşti.
Genç kadınlarda işsizlik erkeklerin iki katı
15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı bir önceki aya göre 1,2 puanlık azalış ile yüzde 19,1 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik oranı; erkeklerde yüzde 15,7, kadınlarda ise yüzde 25,4 olarak tahmin edildi.
İstihdam edilenlerden referans döneminde işbaşında olanların, mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 2023 yılı Nisan ayında bir önceki aya göre 0,2 saat azalarak 44,4 saat olarak gerçekleşti. Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı 2023 yılı Nisan ayında bir önceki aya göre 1,7 puanlık artış ile yüzde 23,8 oldu.
TÜİK nisan ayı İşgücü İstatistikleri’ne ilişkin yayınladığı bültende Hanehalkı İşgücü Araştırması şubat ve mart aylarına ilişkin anket uygulamasının deprem felaketi nedeniyle bazı illerde yapılamadığını ve ilgili bültenlerde sonuçlar anket uygulaması gerçekleştirilebilen iller üzerinden Türkiye bazında tahmin verecek şekilde ağırlıklandırma yapılarak hesaplandığını açıkladı.
Çocuk işçi sayısında 101 binlik artış
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 2022 faaliyet raporuna göre, 2022’de 15-17 yaş arasında çalışan çocuk sayısı bir önceki yıla göre 101 bin artarak 620 bine ulaştı. Gerçek durumu yansıtmaktan çok uzak olan bu veriler bile çalışan çocuk sayısının yıllık yaklaşık yüzde 20 arttığını gösteriyor.
Çocuk işçiliği önlemek için çeyrek milyar liralık fon kullanan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 2022 faaliyet raporuna göre; iş yerlerinde yapılan iş sağlığı ve güvenliği denetimlerinde 15-17 yaş arasında maden sektöründe 2, metal ve mobilya sektöründe 16, tekstil sektöründe 151 ‘genç çalışan’; 15 yaşın altında metal sektöründe 2 ve yapı sektöründe 1 çocuk çalışan olduğu tespit edildi.
Çocuk Hakları Sözleşmesi rafta
Çocuk Hakları Sözleşmesi’nde 18 yaşından küçükler çocuk kabul edilmesine karşın, Türkiye’deki İş Kanunu’na göre 15 yaşını doldurmuş ancak 18 yaşını tamamlamamış çocuklar “genç çalışan” olarak kabul ediliyor.
Bakanlığı raporunda da iş yerlerinde tespit edilen çocuk işçiler “genç çalışan” olarak ifade edildi. Raporda işçi sağlığı ve iş güvenliği yönünden denetim yapılan iş yerlerinde karşılaşılan çocuk sayısına ilişkin bilgiler yer aldı. Raporda, maden sektöründe 2, metal ve mobilya sektöründe 16 ve tekstil sektöründe 151 ‘genç çalışan’ olduğu saptanırken; metal sektöründe 2 ve yapı sektöründe 1 ‘çocuk çalışan’ olduğu kaydedildi.
982 çırak varmış
Bakanlığın raporunda, işin yürütümü yönünden yapılan denetimlerde karşılaşılan ve “çırak” adı altında çalıştırılan çocuk sayısına da yer verildi. Raporda 8 bin 444 işyerine yapılan denetimde “çırak” adı altında çalıştırılan 982 çocuğun bulunduğu bilgisi yer aldı.