FA, son yıllarda profesyonel kulüplerde çalışan insanların etnik kökenleri ve cinsiyetleri üzerinden bir çeşit sosyolojik araştırma yürütüyor. Buna göre kulüplerde belli pozisyonlarda rol alan siyahi, asyalı ya da melez ırktan kimselerin ve erkek egemen futbol kültüründe rol alan kadınların diğer çalışanlara oranı belirleniyor.
Futbol Çeşitlilik Kodu adı altında 2020’den bu yana yapılan araştırmanın son versiyonunda senior seviyesinde kulüp çalışanlarının yalnızca yüzde 9’unun, takım operasyonlarında çalışanların yüzde 11’inin, antrenörlerin yüzde 16’sının ve senior seviye koçların yüzde 9’unun siyahi, Asayalı veya melez ırktan olduğu bildirildi. Öte yandan senior seviye liderlerin yüzde 23’ünün, takım operasyonlarından yer alanların da yüzde 30’unun kadın olduğu kaydedildi.
Raporda İngiliz futbolunu yöneten pozisyonların söz konusu durumun değişmesi konusunda attıkları adımların yavaşlığı vurgulandı. Ayrıca araştırmanın sağlığı için Premier Lig ve EFL’deki 92 kulübün de şeffaf şekilde bilgi paylaşımına açık olması gerektiği de belirtildi.
