Alman Ekonomi Enstitüsü’nün Kalifiye Eleman Güvenlik Uzmanlık Merkezi’nin araştırmasının sonuçlarına göre, Almanya’da geçen yıl 630 binden fazla açık kadro doldurulamadı. Araştırmada buna neden olarak ülke genelinde bu işlere uygun nitelikli işsiz kişilerin bulunmaması gösterildi. Bunun nitelikli elemanlara ilişkin gözlemlerin yapılmaya başlandığı 2010 yılından bu yana kaydedilen en yüksek rakam olduğu ifade edildi.
Araştırmada ülkede nitelikli eleman açığının en fazla olduğu sektörlerin sağlık, sosyal işler, eğitim ve öğretim ile inşaat, mimari ölçüm ve yapı tekniği olduğu ifade edilerek bu sektörlerdeki her 10 kadrodan altısının boş olduğu ifade edildi. Araştırmaya göre fen bilimleri, coğrafi bilimler ve bilişim alanlarında da nitelikli personel sıkıntısı ortalamanın üzerinde bulunuyor.
Ticari hizmetler, ticaret, satış ve pazarlama ile otelcilik ve turizm alanındaki personel sıkıntısı da geçen yıl bir önceki yıla göre üç kat arttı. Bu alanlarda, 10 kadrodan üçü boş kaldı. Araştırma sonuçlarına göre, bu alanlardaki nitelikli eleman sıkıntısının, korona dönemi sonrasındaki toparlanmaya bağlı olduğuna işaret edildi.
Araştırma sonucunda işverenin talep ettiği nitelikler arttıkça, kadro açığı bulunan sektörlerde istihdamın zorlaştığı ifade edildi. Özellikle bilişim, elektroteknik, yapı planlama ve denetleme alanlarında yüksek okul mezunu uzmanların arandığı, açık her 10 kadrodan dokuzunda nitelikli eleman sıkıntısı yaşandığı belirtildi.
Oyunlar ve Bulmacalar