Kayyımın işten attığı işçiler işe iade edildi, ama karar 21 aydır uygulanmıyor

Tunceli’de kayyım yönetimi tarafından işten çıkarılan 13 işçiyle ilgili açılan davalarda mahkeme işçilerin görevlerine iadesine karar verdi.

Yerel mahkemenin kararına kayyım yönetimi tarafından yapılan itiraz da Erzurum Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesi tarafından reddedilerek karar onandı. Böylece işçilerin işe iade taleplerine ilişkin yargısal süreç tamamlanmış oldu.

Belediyede görev yapan dokuz işçi 31 Aralık 2024’te, dört işçi de 24 Mart 2025’te işten çıkarıldı.

Toplam 13 işçinin iş akdinin sona erdirilmesinin ardından işçiler işten çıkarılmalarının hukuka aykırı olduğu gerekçesiyle yargı yoluna başvurdu.

İşçiler tarafından açılan işe iade davaları kapsamında yapılan yargılama sonucunda mahkeme işçilerin işe iadesine karar verdi.

Kararla birlikte işçilerin iş sözleşmelerinin sona erdirilmesine ilişkin işlemlerin hukuki açıdan değerlendirilmesi yapılarak işçilerin yeniden görevlerine dönmelerinin önü açıldı. Kayyım yönetimi ise yerel mahkemenin verdiği işe iade kararına karşı istinaf kanun yoluna başvurdu.

Dosyanın istinaf incelemesi Erzurum Bölge Adliye Mahkemesi 6. Hukuk Dairesi tarafından yapıldı.

Bölge Adliye Mahkemesi yerel mahkemenin işçilerin işe iadesine ilişkin kararını hukuka uygun bularak onadı.

Böylece işçilerin işe iade talepleriyle ilgili yargısal süreç bölge adliye mahkemesi aşamasında da işçiler lehine sonuçlanmış oldu.

İşten çıkarılan işçiler kararların ardından belediyedeki görevlerine yeniden başlatılmayı bekliyor.

İşçilerden ilk grubunun iş akdinin sona erdirildiği 31 Aralık 2024 tarihinden bu yana yaklaşık 21 ay geçti.

24 Mart 2025 tarihinde işten çıkarılan işçiler açısından da yaklaşık 18 aylık bir süre geride kaldı.

İşçiler mahkeme kararlarının uygulanarak görevlerine iade edilmelerini talep ediyor.