İşsizlik afeti: Türkiye’de bir ayda 516 bin istihdam buharlaştı, galiba Cevdet Yılmaz’ın haberi bile olmadı

Türkiye İstatistik Kurumu TÜİK, Ocak ayına ilişkin işgücü istatistiklerini yayınladı ve Türkiye’nin Ocak ayını adeta bir ekonomik buhran ayı olarak yaşadığı bir kez daha görüldü. Ocak ayında enflasyon neredeyse yüzde 5 çıkmıştı, şimdi TÜİK’in açıklamasından öğreniyoruz, o ay Türkiye’de tam 516 bin istihdam yok olmuş, buhar olup uçmuş. Dolayısıyla o kadar insan işsiz kalmış ama firmalar işsiz kalanların yerine kimseyi almayı da düşünmüyor.

Türkiye ekonomik büyümesinin yüksek olduğu yıllarda yılda 1 milyonun biraz üzerinde yeni istihdam yaratabiliyor. 516 bin kişilik istihdam kaybı demek, ülke ekonomisinin bir yılda yaratabildiği istihdamın yarısının tek bir ayda uçup gitmesi anlamına geliyor.

Normal şartlarda istihdamın gerilemesi değil ama hızının düşmesi bile ekonomik yavaşlama belirtisi olarak kabul edilir; Merkez Bankaları hemen bu veriye bakarak faiz politikalarını gözden geçirirler. Türkiye’de ise bir ayda 516 bin istihdamın birden buhar olması dün hiç de alarm zilleri çaldırmış gibi gözükmüyor. Çünkü Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz bu iş gücü istatistikleriyle ilgili bir sosyal medya paylaşımı yaptı ama buhar olan 516 bin kişilik istihdamdan tek kelime olsun söz etmedi.

TÜİK rakamlarına göre Türkiye’de istihdam daralması Aralık ayında başlamış, o ay da 42 bin kişi işini kaybetmişti.

Ancak bütün bu istihdam kayıplarına rağmen aynı TÜİK’in açıkladığına göre ülkemizde işsiz sayısı Ocak ayında sadece 73 bin kişi arttı. Yani TÜİK’e göre işini kaybeden 516 bin kişinin yüzde 80’den fazlası iş aramadı bile. İşsiz sayısı TÜİK hesabıyla sadece 73 bin kişi artınca ülkemizdeki işsizlik oranı da sadece 0,3 puan arttı ve yüzde 8,1 oldu.

Bu işsizlik rakamının hiçbir biçimde gerçeği yansıtmadığının en çarpıcı rakamı aslında yine TÜİK açıklamasında yer alıyor. Buna göre Türkiye’de halen istihdam edilenlerin 15-65 yaş arası çalışma çağı nüfusuna oranı yüzde 47,9’a geriledi. Oysa geçen yılın Ocak ayında aynı çağ nüfusunun yüzde 49,3’ü istihdam ediliyordu. Ondan da bir yıl önceye, 2024 Ocak ayına dönecek olursak aynı oran yüzde 48,8’di, yani iki yıl önce bugünkünden daha yüksekti.

Genç nüfusta işsizlik oranı yüzde 14,3

15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı bir önceki aya göre 0,1 puan artarak yüzde 14,3 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik oranı; erkeklerde yüzde 11,9, kadınlarda ise yüzde 19,0 olarak tahmin edildi.

Haftalık ortalama fiili çalışma süresi 42,4 saat

İstihdam edilenlerden referans döneminde işbaşında olanların, mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 2026 yılı Ocak ayında bir önceki aya göre 0,7 saat azalarak 42,4 saat olarak gerçekleşti.

Atıl işgücü oranı yüzde 29,9

Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı 2026 yılı Ocak ayında bir önceki aya göre 0,9 puan artarak yüzde 29,9 oldu. Zamana bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı yüzde 19,2 iken işsiz ve potansiyel işgücünün bütünleşik oranı yüzde 20,2 olarak tahmin edildi.

Cevdet Yılmaz’ın haberi mi olmadı acaba?

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Yılmaz, “Sosyal ve ekonomik refah artışının temel unsurlarından olan istihdam artışını desteklemek amacıyla, bir yandan emek yoğun sektörlerdeki istihdamı gözetiyor, diğer taraftan istihdamın niteliğini artırmak için yeni programları hayata geçirmeye devam ediyoruz.” ifadesini kullandı.

Yılmaz sosyal medya hesabından 2026 yılı ocak ayı iş gücü istatistiklerine ilişkin paylaşımda bulundu.

“Kararlılıkla uyguladığımız politikalar sayesinde işsizlik oranı tek haneli seviyesini sürdürmektedir. 2026 yılı ocak ayında mevsim etkisinden arındırılmış verilere göre işsizlik oranı yüzde 8,1 ile tek haneli rakamlardaki seyrini 33’üncü aya taşımıştır.” değerlendirmesi yapan Yılmaz gençlerde ve kadınlarda işsizlik oranının geçen senenin aynı ayına göre birer puan azalarak sırasıyla yüzde 14,3 ve yüzde 11 olduğunu bildirdi.

Cevdet Yılmaz, şunları kaydetti:

“Sosyal ve ekonomik refah artışının temel unsurlarından olan istihdam artışını desteklemek amacıyla, bir yandan emek yoğun sektörlerdeki istihdamı gözetiyor, diğer taraftan istihdamın niteliğini artırmak için yeni programları hayata geçirmeye devam ediyoruz. Potansiyel iş gücünün ekonomiye aktif katılımını teşvik etmek, gençlerin istihdama geçişini kolaylaştırmak, üretim odaklı becerilerini geliştirmek ve böylece genç istihdamını artırmak amacıyla GÜÇ (Gençlerin Üretim Çağı) programını hayata geçiriyoruz. Firmalarımızın finansmana erişimlerini artırmak, yatırım ve istihdamı desteklemek amacıyla yeni destek programlarını uygulamaya alıyoruz.”

Bu kapsamda tekstil, giyim, deri ve mobilya sektörlerindeki işletmelere sunulan çalışan başına destek tutarını 3500 Türk lirasına yükselttiklerini, destek kapsamına büyük ölçekli firmaları da dahil ettiklerini, ayrıca imalat sanayisinde özellikle KOBİ’lere yönelik 100 milyar Türk lirası büyüklükte yeni bir finansman programını başlattıklarını hatırlatan Cevdet Yılmaz “Yatırım, istihdam, üretim ve ihracat odaklı politikalarımız ile dengeli büyüme ve istikrarı güçlendirme perspektifi içinde sosyal refahı kalıcı bir şekilde artırmayı amaçlıyoruz” dedi.