Kariyer yolu: Yeni başlangıçlara ilk adım –  Artık NeoSkola’da

NeoSkola'daki eğitimlerimiz zaman veya bütçeden dolayı katılamayanlar, şehir dışı veya yurt dışında yaşayan ve kamplara yüz yüze katılamayanlar için büyük bir fırsat olacak.

21 Temmuz 2025
Sonunda güzel bir stüdyoda şahane bir ekiple kayda girdik. Benim için kameraya konuşmak ne kadar zorsa, Zeynep için o kadar çocuk oyuncağıydı. Elbette buluşmalarımız ve yüz yüze kamplarımız gibi bir etki beklemiyoruz. 6 hafta ve haftada 2 defa benzer kafada insanlarla beraber oturup hazırlık yapmanın büyüsü burada olmayacak.

Tam üç yıl önce, ‘fıstık’ gibi maaşlı, primli, çok havalı bir genel müdürlük koltuğunu ardımda bırakırken, önümde hiçbir plan yoktu. 32 yıllık kurumsal hayatım boyunca ne TedX’te konuşma yapacağımı, ne bir girişim kuracağımı, ne de sivil toplum ve gençlerle bu kadar iç içe çalışacağımı hayal etmiştim. Hele ki, severek takip ettiğim Neoskola için 6 hafta sürecek, 25 bölümlük bir eğitim hazırlayacağım hiç aklıma gelmezdi. Ama hayat işte tam da böyle anlarda başlıyor.

Yapacak ne çok iş, birlikte üretilecek ne çok güzel insan varmış! Son 3 yılda yeni tanıştığım, konuştuğum ve paylaştığım ne çok arkadaşım oldu. Kurumsal hayattan gelen birikimin de bu yeni dünyada nasıl kıymetli olduğunu fark ettim. Ancak çoğumuz için ana sorun, kurumsalın büyülü dünyasından çıkınca ne yapacağımızı bilememek.

İnsan, çevresini sadece kendisine benzeyenlerle doldurunca, başka bir yol olduğunu göremiyor. Yani bir bakıma hepimizde “Buradan çıkış yok.” hissi hâkim oluyor. Önümüzde ilham alacağımız çok az örnek var. Ne bir kamp, ne bir topluluk, ne de cesaret verecek bir rehber…

Yeni yollar arayanlara ilham olmalıydık

Bizim ve yakın arkadaşlarımızın başındaki bu ortak sorunu konuşurken, ortağım Zeynep’le kurmak istediğimiz amaç ve iş netleşti  İkimiz de cesur kararlar vermiş, büyük değişimlerin içinden geçmiş insanlardık. Deneyimimizi ve yöntemimizi paylaşmalıydık. Yeni yollar arayanlara ilham olmalıydık.

Yeni işlere ve yollara girişme cesareti arayan, değişime ihtiyaç duyan ama nereden başlayacağını bilemeyen her meslek ve kuşaktan kişilere özel Genwise girişim kampları böyle başladı. Dünyada benzeri çok az bulunan bu program, farklı kuşaklardan ve mesleklerden gelen katılımcıları aynı çatı altında buluşturarak; birlikte düşünme, üretme ve yeni iş fikirlerine yelken açma fırsatı sundu. Hatta Genwise kamplarını Amerika, İngiltere ve Brezilya’dan konunun uzmanı insanlarla bile paylaştık.

Genwise sadece bir eğitim değil, aynı zamanda metot, ilham, cesaret ve topluluk duygusu sunan bu kamp, bugüne kadar farklı ülkelerden yüzlerce kişiyi bir araya getirdi. Bugüne kadar 10 kamp tamamladık. İki yüze yaklaşan Genwise dostumuz oldu. Kamplara katılanlar, kampların ardından kendi girişimlerini kurdu, yeni meslek alanlarına yöneldi ya da kendilerine daha anlamlı gelen kariyer yolları çizdi.

Genwise, her çeyrek ama özellikle yılın üçüncü çeyreğinde hedeflerini netleştirmek isteyen, geleceğine yön vermeye hazır olanlar için çokça konuşulan ve önerilen bir durak haline geldi. Bu kampı daha çok insana ulaştırma stratejisini hayata geçirmek isterken karşımıza, başından beri bizi destekleyen Günseli Özen çıktı.

Pazarlama dünyasına Genwise’ı anlatma şansı veren, bizi kurumlarla tanıştıran, İKSV Salon’da bizi güzel insanlarla buluşturan da o olmuştu.Bizi ve Genwise fikrini Neoskola kurucusu Özgür Kızılelma’ya anlatmış ve buluşmamızı sağlamıştı. Neoskola’dan Bener Onar ve içerik ekibiyle buluşmalar yaptık, akışı anlattık ve programı hazırladık.

Sonunda güzel bir stüdyoda şahane bir ekiple kayda girdik. Benim için kameraya konuşmak ne kadar zorsa, Zeynep için o kadar çocuk oyuncağıydı. Elbette buluşmalarımız ve yüz yüze kamplarımız gibi bir etki beklemiyoruz. 6 hafta ve haftada 2 defa benzer kafada insanlarla beraber oturup hazırlık yapmanın büyüsü burada olmayacak.

Ama zaman veya bütçeden dolayı katılamayanlar, şehir dışı veya yurt dışında yaşayan ve kamplara yüz yüze katılamayanlar için büyük bir fırsat olacak. Bu program, kurumsal hayatta bir sonraki adımını arayanlara, girişimcilik yolculuğuna çıkmak isteyenlere, değişime cesaret edemeyen ama içinde o kıvılcımı taşıyan herkese bir alan açacak.

Bu içerik, sana fikir verebilir, yön gösterebilir

Aşağıda yazılı maddelerden en az biri ‘beni anlatıyor’ diyorsan, Neoskola’daki eğitimimize bir göz atmanı mutlaka öneririm:

 Kariyerinde sıkışıklık hissi yaşayan,

 Yepyeni bir meslek ve iş hayali kuran,

 İşinde aradığı anlamı bulamayan,

 Girişimciliğe göz kırpan,

 Hayatında yön değiştirmek isteyen biriysen…

Bu içerik, sana fikir verebilir, yön gösterebilir, en önemlisi ilham olabilir. Bu eğitim, tam da böyle bir beraberliğin ilk adımı. Belki yüz yüze bir kampta bir gün tanışırız. İzledikten sonra yorumlarınızı bizimle paylaşmayı unutmayın. Yeni yolculuklara, yeni cesaretlere… İlk adımı birlikte atalım!

 

Tuğrul Ağırbaş Kimdir?

30 yılı aşkın süre ile Türkiye, Rusya ve CIS ülkelerinde FMCG alanında değişik görevler alan Tuğrul Ağırbaş, son 20 yıldır Efes’in global marka olma, satınalma ve birleşme projeleri ve yeni pazarlara giriş işlerini yürüten ekipte, büyüme odaklı projelere liderlik yapmıştır.

Pertevniyal Lisesi ve İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi mezunu olan Tuğrul Ağırbaş öğrenim hayatı boyunca Kapalıçarşı’da değişik alanlarda çalışarak, ticareti ve tüketici davranışlarını öğrenme şansına sahip oldu.

İş hayatına 1990 yılına Anadolu Efes’te Pazarlama uzmanı olarak başlayan Ağırbaş, sırasıyla Proje Geliştirme, Satış ve Pazarlama’da görev aldıktan sonra, son olarak da değişik ülkelerde 16 yıl boyunca Genel Müdürlük görevlerini sürdürdü.

Anadolu Efes’in Rusya operayonunu 10 yıl boyunca yönetti ve dünyanın en büyük bira pazarlarından biri olan Rusya’da satınalma ve birleşmelerle firma pazar payını ikinciliğe taşıyan ekibe liderlik yaptı. Türkiye,Rusya ve çalıştığı diğer ülkelerde büyüme odağıyla çok sayıda yeniliği ve markayı tüketicisiyle buluşturdu.

Efes Türkiye Genel Müdürlük görevini yürüttüğü dönemde ise, marka ve kurumun topluma katkısını büyütme amaçlı, pazarı büyütmeye yönelik, bira kültürü oluşturma ve inovasyon, kültür, sanat, turizm ve spor alanında çok sayıda projeye öncülük etmiş ve tüm paydaşlara katkı sağlayan stratejileri hayata geçirmiştir.

İnovasyon ve yeni ürünlerin hem hızını artırma hem de etkisini büyütme amaçlı, inovasyon ve kurum içi girişimcilik çalışmalarını yapılandırarak ve ekosistemdeki çok sayıda girişimle işbirliği kurarak, Efes’in Start-Up dostu şirket olması yönünde çalışmalara öncülük etmiştir.

Halen çalışmalarını yurtiçi ve yurtdışı şirket ve girişimlere danışmanlık ve üst düzey yöneticilere koçluk yaparak sürdürmekte olan Ağırbaş, Türkiye’de kurumsal şirketlerin, girişimci kurumlara dönüşmesi vizyonu ile 2018’de kurulan ‘ Girişimci Kurumlar Platformu’nun danışma kurulu üyesi ve başkanıdır.

2022 sonunda, ortağı Zeynep Kurmuş ile birlikte, 40+ yaş ve kurumsal deneyimi olanlar için, birikmiş deneyim ve tecrübelerin yeni işlere ve girişimlere dönüşmesini sağlayan, üretim ve paketleme kampı Genwise girişimini hayata geçirmiştir.

Köylerde, çocuktan başlayarak tüm topluma yayılacak yenilikçi bir eğitim anlayışını hayata geçirmek için 2016’da kurulan Köy Okulları Değişim Ağı- KODA’nın yönetim kurulunda görev almaktadır.

10Haber bültenine üye olun, gündem özeti her sabah mailinize gelsin.