2022’de uzaktan çalışmanın yüzde 42.5’i kalıcı olabilir

Hibrit çalışma modelinin yaygınlaşmasıyla birlikte sanal toplantı ve etkinliklere olan ilgi de artmaya devam ediyor. Araştırmalar da uzaktan ve hibrit çalışma modellerinin salgın sonrasında kalıcı olabileceğini ortaya koyuyor. Deloitte Türkiye’nin yayınladığı raporda “Pandemi sonrasında evden çalışma şirketinizde daha fazla uygulanmalı mı?” sorusuna “Evet” cevabı verenlerin oranı yüzde 72.9. Strategy Analytics’in araştırmasına göre ise dünyada uzaktan çalışan iş gücünün 2022’de kalıcı olarak yüzde 42.5’lere yükselmesi bekleniyor. Kariyer sitesi Flexjobs’ın anketine katılanların yüzde 81’i de uzaktan çalışma veya hibrit sistemi tercih ettiklerini belirtti.