Havacılık devi Boeing'in 33 bin çalışanı beş haftadır grevdeydi. Sendikayla şirket arasında geçici anlaşma sağlandığı bildirildi. Ancak anlaşmanın sendika içinde yapılacak oylamadan da geçmesi gerekiyor.
ABD merkezli küresel havacılık şirketi Boeing’in 33 bin civarında çalışanı, şirketin zam teklifini kabul etmeyerek 13 Eylül’de greve gitme kararı almıştı. Grev nedeniyle 737 Max, 767 ve 777 uçaklarının üretimi durmuştu.
Şirket son olarak grevdeki işçilerine, gelecek 4 yıl için yüzde 30 zam, performans primi ve emeklilik yardımlarının iyileştirilmesi teklifinde bulunmuştu. Bu uçakların üretiminin durdurulmasının ardından şirket yönetimi küçülmeye gideceğini duyurdu. Ancak bir yandan görüşmeler devam etti.
Dün görüşmelerde geçici anlaşmaya varıldığı ve sendika üyelerinin onaylaması halinde beş haftadır devam eden grevin sona ereceği bildirildi.
Boeing ile grevin sona erdirilmesi ve çalışanların işlerine geri dönmesi konusunda anlaşmaya varıldığını belirten sendika yetkilileri, anlaşmanın nihai olarak uygulamaya girebilmesi için çarşamba günü sendika içinde oylanacağını söyledi.
Daha önce de bazı geçici anlaşmaların sendika içinde oylanıp reddedildiğini anımsatan sendika yetkilileri, son anlaşmada işçilere gelecek 4 yıl için yüzde 35 düzeyinde ücret artışı öngörüldüğünü ve ilave avantajların anlaşmaya eklendiğini belirtti.
Boeing, bir süredir güvenlik krizleriyle anılıyordu. Ocakta Boeing 737 Max tipi bir yolcu uçağının kalkıştan kısa bir süre sonra kapısı yerinden fırlamıştı. Kazada yaralanan olmamıştı, ancak firmanın güvenlik ve kalite kontrol standartları hakkında incelemeler başlatıldı. 2018 ve 2019 yıllarında da beş ay arayla yine 737 Max tipi iki uçak, neredeyse birebir aynı şekilde düşmüş ve kazalar 346 yolcu ve mürettebatın hayatına mal olmuştu.