Boeing grevinde sona doğru: Sendika bu kez olumlu bakıyor

ABD’li uçak üreticisi Boeing’in grevdeki işçileri, dört yıl boyunca yüzde 38 maaş artışı ve yüksek imza bonusu içeren yeni sözleşme teklifini pazartesi günü oylayacak. Şirket ile Uluslararası Makinistler ve Havacılık İşçileri Derneği (IAM) arasında yapılan görüşmelerin ardından sendika, mevcut teklifte elde edilebilecek tüm tavizlerin alındığını belirtti.

Boeing, yedi haftadır devam eden grevin nakit akışını olumsuz etkilemesi nedeniyle bu hafta finansal yapısını desteklemek amacıyla 24,3 milyar dolara kadar fon artıracağını duyurdu. Şirket 33 binden fazla işçisinin grevi sebebiyle üretimde ciddi aksamalar yaşadı. Boeing’in en çok satan modeli olan 737 MAX ve 767 ile 777 geniş gövdeli uçakların üretimi de grev nedeniyle durdu.

Beyaz Saray devrede

ABD Çalışma Bakan Vekili Julie Su’nun arabuluculuğunda gerçekleşen görüşmeler sonucunda işçilere üçüncü bir teklif sunuldu. ABD Başkanı Joe Biden, sendika ve Boeing yönetimini anlaşmaya varma yönündeki çabalarından ötürü tebrik etti. Bu oylama, ABD başkanlık seçimlerinden bir gün önce gerçekleşecek. Sendika üyeleri daha önce yüzde 25 ve yüzde 35 maaş artışı içeren iki teklifi reddetmişti. Son teklif, 12 bin dolarlık bir onay bonusunu ve üyelerin emeklilik hesaplarına 5 bin dolarlık ek katkıyı içeriyor. Ancak bazı işçiler tanımlı emeklilik planının geri getirilmediği için bu teklifi yetersiz buluyor. 737 mekanik işçisi James Mann, emeklilik planı olmadığı için teklife “hayır” oyu vereceğini belirtirken bazı işçiler ise yeni teklifi destekliyor.

Boeing, çalışanlarını 4 Kasım Pazartesi günü yapılacak oylamada geliştirilmiş teklifi değerlendirmeye çağırdı. Grevin sona ermesi, Boeing ve tedarikçileri için üretim ve teslimat sürecini yeniden rayına oturtabilecek bir adım olarak görülüyor.

Boeing çalışanları yüzde 35’lik teklifi de reddetti; şirket kan kaybediyor

İşçiler son teklifi de reddedince Boeing grevinde Beyaz Saray devreye girdi