‘Yavru holding’ için halka arz planı
2022'de rekor kâra imza atan Türkiye İş Bankası, çalışanlarına da rekor temettü ödeme kararı aldı. Bankanın 23 bin çalışanı 3 Nisan'da 11,3 maaş temettü alacak.
2022 yılında net kârını önceki yıla göre yüzde 355 artışla 61,6 milyar TL’ye yükselten Türkiye İş Bankası, çalışanlarına rekor temettü dağıtma kararı aldı. Bankanın dün yapılan olağan genel kurul toplantısında, çalışanlara dağıtılacak kâr payı, 3,1 milyar TL olarak belirlendi. Geçen yıl bu rakam 360 milyon TL idi.
İş Bankası Genel Müdürü Hakan Aran, dün çalışanlara gönderdiği e-postada, tüm çalışanlara 11,27 maaş temettü verileceğini bildirdi. Aran, e-postada “Bankamız çok zor bir yılı sıra dışı bir başarıyla kapatarak ‘en büyük özel banka’ ve ‘en kârlı banka’ unvanlarının yanına ‘piyasa değeri en yüksek banka’ unvanını da eklemeyi başarmıştır. Bu olağanüstü başarının elde edildiği yılda temettü oranımız da sıra dışı bir şekilde 11,27 maaş olarak hesaplanmıştır” ifadelerine yer verdi.
Söz konusu temettü ödemesi, 3 Nisan 2023 tarihinde yapılacak. Bankanın yaklaşık 23 bin çalışanına 3 Nisan’da aylık çıplak maaşlarının 11,27 katı kadar ödeme yapılmış olacak.
Türkiye İş Bankası’nın Kamuyu Aydınlatma Platformu’nda (KAP) yayımlanan duyurusunda, önceki gün gerçekleştirilen olağan genel kurul toplantısında alınan kararlara ilişkin detaylar paylaşıldı. Buna göre, 1 lira nominal değerli paya ödenecek nakit kâr payı A Grubu hisseler için net 97,46 lira, B Grubu için net 3,90 lira, C Grubu için net 0,83 lira ve İş Bankası kurucu payları için 14,15 lira olarak belirlendi.
Kâr payının 3 Nisan’da peşin ödenmesinin planlandığı ve pay biçiminde ödeme yapılmayacağı aktarıldı. Öte yandan bankanın kayıtlı sermaye tavanının 10 milyar TL’den 25 milyar TL’ye yükseltilmesi, kayıtlı sermaye tavanı izin süresinin de 2027 yıl sonuna kadar uzatılmasına ilişkin, Esas Sözleşmenin 5. maddesinin tadilinin de Olağan Genel Kurulu’nda onaylandığı kaydedildi.