Mızrak çuvala sığmıyor: Temmuzda 388 bin kişi birden işini kaybetti

Uzunca bir süreden beri Türk ekonomisinin en vahim sorunu yeni istihdam yaratamamak değil mevcut istihdamı bile koruyamamak. İktidar zaman zaman çıkıp ‘İşsizliği tek haneye düşürdük’ dese de bu cümle gerçeği yansıtmıyor. Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan Temmuz ayı iş gücü verilerine göre Türkiye’de istihdam edilen kişi sayısı bundan 2 yıl önceden, yani Temmuz 2024’ten daha düşük seviyede. Ve bu iki yılda Türkiye’nin çalışma çağı nüfusu 1 milyondan fazla arttığı halde bu böyle.

TÜİK rakamlarına göre Temmuz ayında toplam istihdam 388 bin kişi azaldı ve 32 milyon 362 bine geriledi. Oysa 2024 yılının Temmuz ayında Türkiye’de 32 milyon 712 bin kişi istihdam ediliyordu.

Türkiye’de çalışma çağı nüfusunda 67 milyondan fazla insan yaşıyor. Yani ülkenin mevcut iş yaratma kapasitesi bunlardan ancak 32,3 milyonuna, oransal olarak söylersek yüzde 48,3’üne iş bulabiliyor. Oysa bu oranın yüzde 60’ın üzerinde olması gerek ve Türkiye’nin her yıl 1 milyona yakın yeni iş alanı yaratması lazım.

Ancak enflasyonla mücadele programında faizlerin bu denli yüksek kalması, bu arada döviz kurunun rekabetçi olmaktan çıkması, her şirketleri yatırım yapamaz hale getirdi hem de istihdam yoğun tekstil konfeksiyon gibi sektörlerde yoğun kapanmaları beraberinde getirdi. Bu da sokağa işsizlik olarak yansıdı.

Türkiye İstatistik Kurumu, temmuz ayına ilişkin iş gücü istatistiklerini yayımlarken her zamanki rakam oyunlarını yine yaptı. Kuruma göre 15 ve daha yukarı yaştaki kişilerde işsiz sayısı 2026 yılı temmuz ayında bir önceki aya göre sadece 150 bin kişi artarak 2 milyon 860 bin kişi oldu. Oysa istihdam dışı kalan 388 bin kişi var. TÜİK o işini kaybedenlerin 238 binini iş gücü, yani yarın sabah iş bulsa çalışmaya hazır insanlar arasından çıkardı.

Tabii bu rakam oyunuyla işsizlik oranı sadece 0,5 puan artarak yüzde 8,1 seviyesinde gerçekleşti.

Gençlerde işsizlik yüzde 14,5

15-24 yaş grubunu kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı bir önceki aya göre 1,5 puan artarak yüzde 14,5 oldu. Bu yaş grubunda işsizlik oranı; erkeklerde yüzde 11,3, kadınlarda ise yüzde 20,3 olarak tahmin edildi.

Haftalık çalışma süresi 42 saat

İstihdam edilenlerden referans döneminde işbaşında olanların, mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma süresi 2026 yılı Temmuz ayında bir önceki aya göre 0,4 saat azalarak 42,0 saat olarak gerçekleşti.

Atıl işgücü oranı yüzde 30,6

Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı 2026 yılı temmuz ayında bir önceki aya göre 1,8 puan artarak yüzde 30,6 oldu. Bu rakam aslında Türkiye’deki gerçek işsizlik oranı.