Genwise’ı, yeni işler deneyimlemek isteyen, işten ayrılmış veya ayrılma arifesinde olan, EYT ile genç yaşta yeni bir döneme geçen tüm arkadaşlarımız için tasarladık. Bu bazen sizsiniz, bazen eşiniz, bazen arkadaşınız, hatta bazen anneniz.
Genwise’ı iş ortağım Zeynep Kurmuş ile ilk kez 28 Ekim 2022’de duyurduk — tam üç sene olmuş. (Kutlamak lazım ortak!) 10 farklı takımla 6 haftalık girişim kamplarını tamamladık. 22 yaşında da katılımcımız oldu, 31 yaşında da, 62 yaşında da. En yoğun grubumuz otuzlar, kırklar ve elliler. İş hayatında sıkışan,
Yenilik ve tazelik peşinde olan,
Bir değişiklik isteyip nereden başlayacağını bilemeyen,
Bir metod ve toplulukla buluşmak isteyen çok sayıda eşimiz dostumuz var.
Üstelik hayatlarının en güzel baharında; hayalleri olan, deneyim ve bilgi dolu insanlar.
İşte bir konferansta, bir konserde yan yana düştüğümüz, Genwise’a katılan bir arkadaşın tavsiyesiyle bize ulaşan ya da bazen yalnızca LinkedIn’de bir mesajla başlayan ve sonu Genwise Alumni’de biten birçok dostumuz oldu. Sanırım bizim Genwise’daki en büyük derdimiz bu: Deneyimli ve bilgeliği olan insanları bir araya getirmek, onları bir metotla beslemek ve her katılımcının “Benden ne olur?”u keşfettiği yolculukta yanında olmak.
Oradan yola çıkarak “kendim için, çevrem için, dünya için” ne yapabilirim’i bulmak ve önce iş fikri, sonra iş kanvası ile harekete geçmek. Bu dostlar ve katılımcılar hepimiz için gizli hazine. Ve bu hazine ne uzakta ne de toprağa gömülü; canlı, kanlı, yanı başımızda, hatta karşımızda oturuyor.
Geçtiğimiz hafta Genwise’ın 10. kampını mezun ettik. 20 yeni arkadaş ve iş kanvasıyla artık 200 kişilik bir topluluğuz. Yeni kampımız 27 Ocak’ta başlayacak, 14 Mart’ta sona erecek. Genwise’ı, yeni işler deneyimlemek isteyen, işten ayrılmış veya ayrılma arifesinde olan, EYT ile genç yaşta yeni bir döneme geçen tüm arkadaşlarımız için tasarladık. Bu bazen sizsiniz, bazen eşiniz, bazen arkadaşınız, hatta bazen anneniz. Değişmeye, girişmeye hazır, tutkulu ve heyecanlı ne kadar arkadaşa dokunursak o kadar iyi hissediyoruz. Mesajımızı eş, dost ve arkadaşlarınıza ulaştırırsanız bizi mutlu edersiniz. Başımızın üstünde yerleri var. Bu bir “Birlikte uçalım.” teklifidir.
Genwise’ı iş ortağım Zeynep Kurmuş ile ilk kez 28 Ekim 2022’de duyurduk — tam üç sene olmuş. (Kutlamak lazım ortak!) 10 farklı takımla 6 haftalık girişim kamplarını tamamladık. 22 yaşında da katılımcımız oldu, 31 yaşında da, 62 yaşında da. En yoğun grubumuz otuzlar, kırklar ve elliler.
İşte bu üç yılda neler oldu neler; mezunlarımızdan iş kuranlar, yatırım alıp işini büyütenler, mezun olduktan sonra ortak iş kuranlar, çocuk kitabı yazanlar, botanik çizime başlayanlar, sivil topluma girenler, terfi alanlar, yeni ve daha heyecanlı işlere geçiş yapanlar.
Genwise ise düşündüğümüzden çok daha hızlı duyuldu ve büyüdü. İnstagram’da 2 bini, Linkedin’de ise 5 bini geçen takipçi dostumuz oldu. Flutv’de Aydaki Adam’dan, Denizli TEDx’e, Global HR zirvesinden üniversitelerdeki gençlik buluşmalarına kadar her yerde Genwise anlattık.
Tüm dünyada işe ve üretmeye devam etmek isteyen bu üretken nesli geleceğe hazırlamak için yazılar yazılıyor, konuşmalar yapılıyor. Ama çok eyleme geçen yok. Genwise’da ‘kamp bitti, iş bitti’ yok bizde. Her bahar bir “Mezun Baharı” buluşması yapıyoruz. WhatsApp ve LinkedIn mezun gruplarımız hep açık. Bazen sosyal buluşmalar, bazen işle ilgili destek duyuruları paylaşıyoruz.
4 Aralık’ta yeni favori mekânımız Kadıköy Komünite’de yeni ‘Mezun Baharı’ buluşmasına hazırlanıyoruz. Girişimci dostu ve ekosistemin değerli isimlerinden Soner Canko bizimle olacak. “Nasıl yatırım aranır?”, “Yatırımcılar hangi kriterlere göre karar verir?” gibi aklımızda dönüp duran sorulara cevap verecek. Yaz başındaki Mezun Baharı’nda ise konuğumuz girişim ustası ve melek yatırımcı dostumuz Koray Bahar olmuştu. Ufkumuzu açmış, hayallerimizi büyütmüştü. Bizi destekleyen ve yalnız bırakmayan tüm dostlara buradan selam olsun.
Genwise’da mezunları uğurlarken tek bir amacımız var. Her bir mezunun çıkarken “Lanet olsun, katıldığım en güzel şeydi.” demesini istiyoruz. Evet, “Değişebilirim, yeni bir işe başlayabilirim, hatta fikrimi hayata geçirebilirim.” dedirtmek istiyoruz. Gelmesi zor; ama tanıdığı katılanlar ya da bizi iyi tanıyanlar gönül rahatlığıyla geliyor. İlk defa duyan ya da LinkedIn’de karşısına çıkanlar ise biraz daha temkinli.
Ne yaptığımızı biliyoruz. Biz bir “gelişim” değil, girişim programıyız. Unuttuğumuz yetenekli ve cesur BEN’i “şişeden çıkarma” işindeyiz. Kırmadan, dökmeden; soru sorarak, kendimizden ve çevremizden örnekler vererek. Üstelik korkmana gerek yok; yalnız değilsin. 20 kişilik çok çeşitli bir ekip aynı süreçten geçiyor: adım adım, sora sora, yaza yaza, öğrene öğrene, çalışa çalışa.
Bir eğitim değil, bir yolculuk tasarladık; içi dolu, gelenin heybesi dolu gidiyor. Genwise’da sorduğumuz soruların çoğu kendimize pek sormadığımız, bazen de rahatsız edici sorular. Ama “Rahat batırmayı” seviyoruz. En önemlisi, deneyim ve metotlarımızla bunun işe yaradığını biliyoruz. İçi boş çuval ayakta durmazmış; bizim çuval (iş) 10 kamptır ayakta duruyor, içi dolu.
Hem Zeynep’in hem de benim yıllardır biriktirdiklerimiz; iletişim ve girişim konularında bir akışa, bir metoda dönüştü. Her katılımcı bir iş fikri ve iş kanvası ile ayrıldı. Çoğuyla mezun buluşmalarında görüşüyor, yurt dışında ya da uzakta olanlarla yazışıyoruz. Geldiğimiz halimizle kamptan sonraki halimiz çok farklı. Her kamp sonrası biz de yeni şeyler öğreniyoruz ve büyüyoruz. Yalan yok, gördüğümüz şu: Gerçek güç ve hazine sensin. Kapağı açarsan sen de göreceksin.
1 Aralık 2025 - Bir 20’lik bir 50’lik… Dedim ki: Biz olduk ‘bir 70’lik.’
24 Kasım 2025 - Amerika Rüyamız ve eve dönüş
17 Kasım 2025 - Kimse bizi OUT etmeden, kendimizi IN edelim!
10 Kasım 2025 - Rahat Batanlar Kulübü’ne Hoş Geldin!
3 Kasım 2025 - Yoksa siz de merakı kurumsallaştıramadıklarımızdan mısınız?
Tuğrul Ağırbaş Kimdir?
30 yılı aşkın süre ile Türkiye, Rusya ve CIS ülkelerinde FMCG alanında değişik görevler alan Tuğrul Ağırbaş, son 20 yıldır Efes’in global marka olma, satınalma ve birleşme projeleri ve yeni pazarlara giriş işlerini yürüten ekipte, büyüme odaklı projelere liderlik yapmıştır.
Pertevniyal Lisesi ve İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi mezunu olan Tuğrul Ağırbaş öğrenim hayatı boyunca Kapalıçarşı’da değişik alanlarda çalışarak, ticareti ve tüketici davranışlarını öğrenme şansına sahip oldu.
İş hayatına 1990 yılına Anadolu Efes’te Pazarlama uzmanı olarak başlayan Ağırbaş, sırasıyla Proje Geliştirme, Satış ve Pazarlama’da görev aldıktan sonra, son olarak da değişik ülkelerde 16 yıl boyunca Genel Müdürlük görevlerini sürdürdü.
Anadolu Efes’in Rusya operayonunu 10 yıl boyunca yönetti ve dünyanın en büyük bira pazarlarından biri olan Rusya’da satınalma ve birleşmelerle firma pazar payını ikinciliğe taşıyan ekibe liderlik yaptı. Türkiye,Rusya ve çalıştığı diğer ülkelerde büyüme odağıyla çok sayıda yeniliği ve markayı tüketicisiyle buluşturdu.
Efes Türkiye Genel Müdürlük görevini yürüttüğü dönemde ise, marka ve kurumun topluma katkısını büyütme amaçlı, pazarı büyütmeye yönelik, bira kültürü oluşturma ve inovasyon, kültür, sanat, turizm ve spor alanında çok sayıda projeye öncülük etmiş ve tüm paydaşlara katkı sağlayan stratejileri hayata geçirmiştir.
İnovasyon ve yeni ürünlerin hem hızını artırma hem de etkisini büyütme amaçlı, inovasyon ve kurum içi girişimcilik çalışmalarını yapılandırarak ve ekosistemdeki çok sayıda girişimle işbirliği kurarak, Efes’in Start-Up dostu şirket olması yönünde çalışmalara öncülük etmiştir.
Halen çalışmalarını yurtiçi ve yurtdışı şirket ve girişimlere danışmanlık ve üst düzey yöneticilere koçluk yaparak sürdürmekte olan Ağırbaş, Türkiye’de kurumsal şirketlerin, girişimci kurumlara dönüşmesi vizyonu ile 2018’de kurulan ‘ Girişimci Kurumlar Platformu’nun danışma kurulu üyesi ve başkanıdır.
2022 sonunda, ortağı Zeynep Kurmuş ile birlikte, 40+ yaş ve kurumsal deneyimi olanlar için, birikmiş deneyim ve tecrübelerin yeni işlere ve girişimlere dönüşmesini sağlayan, üretim ve paketleme kampı Genwise girişimini hayata geçirmiştir.
Köylerde, çocuktan başlayarak tüm topluma yayılacak yenilikçi bir eğitim anlayışını hayata geçirmek için 2016’da kurulan Köy Okulları Değişim Ağı- KODA’nın yönetim kurulunda görev almaktadır.