Kemer sıkan Citi çalışanların ikramiyesine göz dikti

ABD’li bankacılık devi Citigroup başlattığı büyük yeniden yapılandırma süreci çerçevesinde maliyetleri düşürme çabasıyla birlikte çalışanların ikramiyesini azaltmayı hedefliyor. Geleneksel olarak yılda sekiz bin çalışanına ikramiye veren Citi, kesin olmamakla birlikte bu yıl sayıyı iki bine indirmeyi ve ikramiyeye zam oranını yüzde 15’le sınırlamayı planlıyor.

Çalışanların morali bozuk

Citi içinde çalışanlar arasında moral bozukluğu var. Financial Times’ın haberine göre bir Citi çalışanı kasım ayında yapılan toplantılarda iş yerindeki toksisite ve stresin gündeme alındığını belirtti. Geçen yıl sonu 20 bin kişiyi çıkarmayı planlayan Citi şimdiye kadar 10 bin kişiyi işten çıkardı. Banka büyük bir işten çıkarma turunun gelecek yılın başına kadar yapılmasını planlamadığını duyurdu.

Citi’nin CFO’su Mark Mason işten çıkarmaların gecikmesinin sebeplerinden birinin düzenleyici denetimler olduğunu belirtti. Banka 2020’deki risk kontrolü ve veri yönetimi hataları nedeniyle ceza ödemeye devam ediyor. Haziran ayında 136 milyon dolar ceza ödeyen Citi 2021’de de benzer bir sorun nedeniyle 400 milyon dolar ceza almıştı.

Bankanın maliyetleri daha da düşürme amacıyla başlattığı bir diğer uygulama da “yeniden seviyelendirme” olarak adlandırılıyor. Yöneticilere çalışanlarının performanslarını gözden geçirerek bazılarını daha düşük kademelere taşımaları ve bununla birlikte maaş düşüşlerine gitmeleri talimatı verildiği ifade ediliyor. Citi bu planın erken 2024’te devreye girebileceğini söyledi ama yeniden seviyelendirme planlarını yalanladı.

Citi 5 Aralık’ta tüm çalışanlarıyla bir toplantı yaparak CEO Jane Fraser’ın geçen yıl başlattığı yeniden yapılandırma sürecindeki son gelişmeleri paylaşacak.

Toplantıya bankanın operasyonlardan sorumlu COO’su Anand Selva başkanlık ederken insan kaynakları başkanı Sara Wechter “Şirketin başarılı dönüşümü için yetenek ve kültürün önemini” vurgulayan bir konuşma yapacak.

1,8 milyar dolar zarar açıklayan Citigroup 20 bin kişiyi işten çıkaracak